Einsatzgebiete

Ich bin seit über 20 Jahren Personal- und Kulturentwickler. Aus Leidenschaft! Lange Jahre habe ich die Personalentwicklung eines großen deutschen Handelsunternehmen geleitet. Parallel zu meiner Karriere im Konzern habe ich an der Deutschen Sporthochschule in Köln studiert und zusätzlich diverse eignungsdiagnostische und kommunikationspsychologische Fortbildungen absolviert. Unter anderem bin ich Kommunikationsberater und Trainer nach Schulz von Thun. Im Jahr 2011 habe ich mein eigenes Unternehmen gegründet: NIXDORF CONSULTING. Heute berate, begleite und trainiere ich unterschiedlichste Zielgruppen: Vom Kleinunternehmen, über den von mir so heiß geliebten Mittelstand bis hin zu börsennotierten Großkonzernen.

Die richtigen Menschen auf die richtigen Positionen zu bringen, sie zu begleiten und zu entwickeln, sie besser, stärker, zufriedener, gesünder und erfolgreicher zu machen – das ist meine Passion. Ich garantiere Ihnen einen frischen Blickwinkel auf Herausforderungen, kreative Lösungsansätze sowie professionelles und konsequentes Handeln. Ich werde Sie begeistern. Versprochen. Und ich komme in Turnschuhen. Versprochen.

1. Führung & Zusammenarbeit

Sie streben in Ihrem Unternehmen Veränderungen an? Möchten Sie zum Beispiel das Miteinander und die Führungskultur nachhaltig verbessern? Möchten Sie Ihre Führungskräfte trainieren oder interne Talente auf zukünftige Führungspositionen bestmöglich vorbereiten?

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Wollen Sie Konflikte bearbeiten? Wollen Sie das Thema Personalentwicklung im Unternehmen aufbauen und ein attraktiver und erfolgreicher Arbeitgeber werden? Dann bin ich Ihr Mann, denn ich bin seit über 15 Jahren Personalentwickler und Experte für Führungsthemen und Change-Prozesse.

Einige Praxisbeispiele meiner Arbeit finden Sie hier.

2. Recruiting

Möchten Sie eine Arbeitgebermarke (Employer Branding) aufbauen, den „Krieg um die Talente“ gewinnen und damit die Zukunft Ihres Unternehmens sichern? Möchten Sie Ihr Personalmarketing optimieren? Möchten Sie in Ihrem Unternehmen ein professionelles Recruiting etablieren?

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Möchten Sie lernen, wie man Anforderungsprofile erstellt, wie man Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche erfolgreich gestaltet und wie man effiziente Assessment-Center durchführt? Dann kontaktieren Sie mich und nutzen Sie meine Erfahrung aus über 10 Jahren Recruiting, über 200 Assessment-Center und fast 1.000 Vorstellungsgesprächen.

Einige Praxisbeispiele meiner Arbeit finden Sie hier.

3. Keynotes

Sie wünschen sich einen Vortrag aus dem Themenfeld Personal- und Kulturentwicklung? Sie suchen einen Keynote-Speaker, einen echten Profi? Kompetent und kurzweilig? Dann bin ich Ihr Referent.

Einige Praxisbeispiele meiner Arbeit finden Sie hier.

4. Einzelcoachings

Wünschen Sie sich zu beruflichen Themen einen Coach als Sparringspartner? Möchten Sie über den eigenen Tellerrand hinausschauen, Blickwinkel ändern und Handlungsoptionen entwickeln? Möchten Sie, unabhängig von Anderen und zeitlich flexibel, an Ihren Führungskompetenzen arbeiten? Dann bin ich Ihr Coach.

Einige Praxisbeispiele meiner Arbeit finden Sie hier.

Investition

Die Kosten für meine Dienstleistungen, Trainings etc. variieren je nach Umfang und Teilnehmerzahl. Ich unterbreite Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot. Eines ist sicher: Ihre Investition wird sich rentieren!